KWESTIE VAN COACHEN

Kwestie van Coachen is er voor ambitieuze organisaties die het beste uit hun professionals willen halen. Ondernemers realiseren zich dat in een concurrerende markt en een veranderende wereld alléén vakinhoudelijke kennis niet meer voldoende is. Zij zullen het verschil moeten maken met professionals ‘nieuwe stijl’ die hun toegevoegde waarde ontlenen aan een combinatie van vakinhoudelijke expertise en een breed palet aan kwaliteiten en vaardigheden. Het is één van de belangrijkste succesfactoren voor bedrijven: Het blijven ontwikkelen en benutten van het menselijk potentieel binnen de organisatie. Door (periodieke) coaching in te zetten ontwikkelen professionals zich (naast hun kennisontwikkeling) persoonlijk en zo ontwikkelen zij zich goede naar excellente professionals.